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a) Demandas de amparo de tipo Civil y/o Familiar.
b) Demandas de Amparo Penal relacionadas con delitos del fuero común o federal de cualquier índole, especialmente en materias patrimonial, financiara y fiscal.
c) Demandas de Amparo relacionadas con materia Administrativa y Laboral.
d) Asesoría en materia de Acciones de Inconstitucionalidad.
e) Asesoría en materia de Controversias Constitucionales.
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La solución y trámite de litigios administrativos ante las autoridades correspondientes del ramo de las actividades del cliente, autoridades Federales, Estatales, o Municipales para la obtención de licencias, permisos, etc.
Demandas, Recursos litigiosos por clausuras de establecimientos comerciales o industriales, negativas de por orden de autoridad para el otorgamiento de licencias o permisos. |
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La asesoría y solución de litigios relacionados con:
a) Demandas o Contestaciones en vía Ordinaria Mercantil.
b) Demandas o Contestaciones en vía Ejecutiva Mercantil.
c) Cobranza Judicial.
d) Procedimientos de Arbitraje mercantil.
e) Asesoria en procesos de concurso mercantil.
f) Asesoria y estrategia en constitución de Sociedades Mercantiles.
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La asesoría y solución de litigios relacionados con:
a) Demandas o Contestaciones en vía Ordinaria Civil.
b) Demandas o Contestaciones en vía Ejecutiva Civil.
c) Procedimientos de Interdictos de Obra Nueva, Obra Peligrosa, etc.
d) Procedimientos de Ejecución de Sentencias y/o contratos con aparejada ejecución.
e) Elaboración, Corrección y Estrategias en Contratos.
f) Procedimiento sometido a arbitraje.
g) Asesoria en constituciones de sociedades civiles.
h) Estrategias contractuales.
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Atención a trabajadores:
a) Demandas ante autoridades Ante Juntas Locales, Federales y para Trabajadores al
b) Servicio del Estado, reclamando reinstalación, indemnización por despido o cualquier otra prestación derecho o percepción.
c) Atención de asuntos en cualquier etapa procesal incluyendo etapas de ejecución.
d) Cuantificación de prestaciones, derechos y otras percepciones.
e) Celebración de Convenios ante las autoridades del trabajo.
f) Procedimientos administrativos de Seguridad Social.
g) Demandas por riesgo de trabajo reclamando indemnizaciones, incapacidades, altas de seguridad social e infonavit.
h) Atención en Procedimientos de Huelga.
Atención a Empresas o Patrones:
a) Contestación de demandas.
b) Atención de asuntos en cualquier etapa procesal.
c) Conciliaciones.
d) Cuantificación de prestaciones, derechos y otras percepciones.
e) Celebración de Convenios ante las autoridades del trabajo.
f) Atención en procedimientos de Huelga.
g) Contratos laborales individuales y colectivos.
h) Auditorias Laborales en relación a verificación y elaboración de contratos, controles de asistencia, recibos de nomina y demás documentos que lleven al adecuado control de la relación obrero patronal.
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